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上下床變革升值的管理創(chuàng)新

    上下床管理企業(yè)就如開汽車,作為上下床管理者的司機(jī)在開車時(shí)需小心的看著指示器和路面,一旦路面出現(xiàn)新變化,比如指示器的指針有變化,就得及時(shí)轉(zhuǎn)動(dòng)方向盤,防止翻車撞人。
    因而中小上下床企業(yè)的管理者不僅不能以墨守成規(guī)的方式管理下屬,也不能用既定的模式去約束企業(yè)的走向。
    作為上下床企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,要不斷采用新的方法去處理管理中出現(xiàn)的新情況,必定要有超越陳規(guī)的勇氣與能力,才能讓員工在制定的軌道上調(diào)整著運(yùn)行,以防止其出現(xiàn)偏誤。文章來(lái)源上下床http://www.lux-hr.com/。

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