上下床廠家更重要的是忽視了“快”背后的方法——迭代，管理者要樹立的正確觀念應(yīng)該是每個月、每周、甚至每天都要有改變，哪怕是一個微小的點(diǎn)，日積月累就能形成質(zhì)的飛躍，上下床廠家發(fā)展的道路要先走穩(wěn)了才能更快的跑。本文源自上下床http://www.lux-hr.com/。